Kekurangan tenaga ‘kronik’, persatuan PKS sokong graduan asing dibenar bekerja

 

Bilangan pelajar asing dalam pengajian kejuruteraan dan teknikal kurang 20,000 orang, dan selepas tamat pengajian, bukan semua akan memilih untuk kekal dalam bidang itu, menurut Samenta.
(Gambar Bernama)

PETALING JAYA: Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana Malaysia (Samenta) menggesa kerajaan membenarkan graduan asing bekerja bagi mengurangkan masalah kekurangan tenaga kerja yang kronik, terutamanya dalam bidang kejuruteraan dan teknikal.

Menurut Presiden Samenta William Ng, bilangan pelajar asing dalam pengajian kejuruteraan dan teknikal kurang daripada 20,000 orang, dan selepas tamat pengajian, bukan semua akan memilih untuk kekal dalam bidang itu.

“Jika separuh daripada mereka tamat pengajian setiap tahun dan hanya 10% memilih untuk kekal dalam bidang itu dan bekerja, ini bermakna kurang daripada 700 jurutera dan juruteknik yang boleh diambil bekerja.

“Oleh itu, tidak masuk akal menganggap ini boleh menjejaskan peluang bagi rakyat tempatan,” katanya dalam kenyataan.

Beliau berkata, langkah menyediakan bakat tambahan dengan segera akan menyakinkan pelabur asing dan tempatan, seterusnya menyediakan peluang ekonomi dan pekerjaan lebih besar bagi negara.

Katanya, pihaknya turut menganggarkan bahawa Pulau Pinang mengalami kekurangan sebanyak 50,000 tenaga jurutera dan juruteknik, dan ini akan merencatkan pertumbuhan industri semikonduktor, pembuatan serta logistik.

Ng berkata, industri sudah lama menyuarakan permintaan agar graduan asing dibenarkan bekerja dalam sektor ekonomi dan pengkhususan yang kritikal, dan jika dibenarkan, Malaysia akan seiring dengan negara-negara maju.

“Jika Jemaah Menteri meluluskan permintaan pihak industri yang telah lama disuarakan, Malaysia akan menyertai kelompok negara-negara maju seperti Australia, Kanada, Ireland, New Zealand, Singapura, Korea Selatan dan United Kingdom membenarkan graduan/penuntut asing bekerja dan menyumbang kepada ekonomi.

“Malah, negara-negara maju itu yang mengambil tenaga kerja kita setiap hari. Jika mahu kekal kompetitif, kita juga perlu mempertimbang langkah untuk menarik dan mengekalkan tenaga kerja utama ini di Malaysia – bermula dengan penuntut asing yang tamat pengajian,” katanya.

Katanya lagi, visa pengambilan kerja selepas tamat pengajian lazimnya bersifat sementara, tidak diperbaharui tempohnya dan tidak ditetapkan industri atau pekerjaan yang khusus.

Sehubungan itu, beliau menyifatkan kebimbangan pengambilan graduan asing ini akan menjejaskan pasaran kerja atau menyebabkan tenaga kerja tempatan terpinggir, sebagai sesuatu yang tidak berasas.

Bulan lepas, Menteri Pelaburan, Perdagangan dan Industri Tengku Zafrul Aziz dilaporkan berkata, pihaknya sedang mempertimbang membenarkan graduan asing daripada institusi pengajian tinggi (IPT) tempatan untuk bekerja di Malaysia bagi menampung kekurangan tenaga mahir dalam beberapa sektor termasuk elektrik dan elektronik (E&E).

Bagaimanapun, cadangan itu dibidas segelintir pihak seperti Cuepacs yang menyifatkan dasar itu sebagai menidakkan peluang rakyat tempatan, serta tokoh politik Isham Jalil yang bimbang ini akan menyebabkan gaji graduan tempatan lebih rendah, dan mendorong pengangguran. - FMT